Jak dziś wspierać rozwój kompetencji międzykulturowej w organizacjach?
Na to pytanie próbujemy odpowiedzieć w międzynarodowym projekcie ELEVATE, a teraz chcemy podzielić się z Wami – społecznością SIETAR Polska – tym, co już wiemy… i czego wciąż szukamy.
Zapraszamy na spotkanie z Agnieszką Kotucz, przedstawicielką projektu ELEVATE na Polskę. To okazja, by:
🔹 Poznać aktualne wnioski z pracy nad nowym podejściem do rozwijania kompetencji międzykulturowej – opartego na badaniach, praktyce i technologii.
🔹 Zajrzeć za kulisy projektu i porozmawiać o dylematach, które towarzyszą nam na każdym etapie:
– jak dziś definiować kompetencję międzykulturową? A może… już nie definiować?
– jak budować realne zaangażowanie organizacji w proces samooceny — nie jako zadanie HR, ale jako impuls do systemowej zmiany?
🔹 Zobaczyć, nad czym obecnie pracujemy – tworzymy:
– narzędzie do samooceny dla organizacji,
– rozwiązanie online wspierające refleksję i rozwój,
– praktyczny handbook dla trenerów i facylitatorów.
To spotkanie to nie tylko okazja do posłuchania, ale i przestrzeń do rozmowy. Liczymy na Waszą obecność i głos – bo tylko wspólnie możemy tworzyć podejścia, które naprawdę działają.
Do zobaczenia!
How can we effectively support the development of intercultural competence in today’s organizations?
That’s the core question we’re exploring in the international ELEVATE project – and now we’re inviting the SIETAR Polska community to take a closer look at what we’ve learned so far… and the questions that still challenge us.
Join us for a session with Agnieszka Kotucz, the national representative of the ELEVATE project in Poland, and get a behind-the-scenes look at:
🔹 Key insights from our work on a new, research- and practice-based approach to intercultural competence development, supported by digital tools.
🔹 The dilemmas we’re facing — and where your voice can make a difference:
– How should we define intercultural competence today? Or should we move beyond fixed definitions?
– How can we engage organizations in meaningful self-assessment — not as an HR formality, but as a driver of real change?
🔹 What we’re working on right now:
– a self-assessment tool for organizations,
– an online learning solution to support development and reflection,
– a practical handbook for trainers and facilitators.
This is more than a project update — it’s a chance to exchange perspectives, explore critical questions, and co-create future practices. We look forward to your presence and your input.
Agnieszka Kotucz
Psycholożka, trenerka i facylitatorka z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z liderami, zespołami i specjalistami w środowisku międzynarodowym. Współzałożycielka firmy szkoleniowej DCONCEPT, członkini SIETAR Polska (Society for InterculturalEducation, Training and Research), współorganizatorka BNP Paribas Green Film Festival – największego w Polsce festiwalu filmów o tematyce ekologicznej.
Na co dzień projektuje i prowadzi programy rozwojowe dla globalnych organizacji, koncentrując się na takich obszarach jak: przywództwo, komunikacja, współpraca w zespołach oraz prezentacje biznesowe. Specjalizuje się w facylitacji procesów grupowych, wspieraniu zmian organizacyjnych i budowaniu kompetencji międzykulturowych.
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz Szkoły Trenerów. W pracy dydaktycznej łączy wiedzę akademicką z wieloletnim doświadczeniem praktycznym. Na studiach podyplomowych prowadzi zajęcia z zakresu zarządzania zmianą, komunikacji i rozwoju kompetencji liderskich.