Link do spotkania i jego dokładna godzina będzie wkrótce podana.
“Responsible Global Leadership to nowatorskie podejście do rozwoju przywództwa, oparte na
wieloetapowych badaniach międzynarodowych ekspertów i praktyków zarządzania globalnego.
W przeciwieństwie do tradycyjnych modeli, koncentruje się nie tylko na deklarowanych
kompetencjach, ale na procesach, poprzez które liderzy utrzymują spójność wartości, podejmują
decyzje i budują legitymację w złożonych, wielokulturowych środowiskach.
Podczas webinaru przedstawiony zostanie autorski model Responsible Global Leadership
oparty na koncepcji Values-Anchored Identity, który pokazuje, w jaki sposób liderzy
zachowują odpowiedzialność i wiarygodność, działając w warunkach sprzecznych oczekiwań
kulturowych, presji biznesowej i niejednoznaczności etycznej.
Dodatkowo porozmawiamy o tym:
• czym jest Responsible Global Leadership (i dlaczego nie można go sprowadzić wyłącznie dokompetencji międzykulturowych),
• co zmienia się w podejściu opartym na tożsamości: od adaptacji zachowań do utrzymywania
spójności wartości i odpowiedzialności,
• jak liderzy podejmują decyzje w sytuacjach, w których nie istnieje jedno „właściwe”
rozwiązanie,
• dlaczego największym wyzwaniem nie jest brak kompetencji, lecz utrzymanie moralnej
spójności w świecie sprzecznych oczekiwań.
Dla kogo jest ten webinar:
• liderki i liderzy pracujący w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym
• osoby odpowiedzialne za rozwój przywództwa, HR, People & Culture, talent management
• konsultantki i konsultanci, trenerki i trenerzy, executive coaches
• osoby pracujące na styku różnych kultur, wartości i interesów
Wyzwania, z którymi mierzą się dziś organizacje:
• Liderzy posiadają kompetencje, ale tracą wiarygodność w sytuacjach konfliktów wartości
• Programy leadership development koncentrują się na umiejętnościach, pomijając tożsamość
lidera
• Brak narzędzi pozwalających zrozumieć, jak odpowiedzialność jest faktycznie realizowana w
praktyce
• Rosnąca złożoność globalnego środowiska i sprzeczne oczekiwania interesariuszy
Co zyskasz:
• Zrozumienie, czym jest Responsible Global Leadership w praktyce
• Dostęp do modelu opartego na badaniach międzynarodowych ekspertów
• Nową perspektywę na rozwój liderów – opartą na tożsamości, a nie tylko kompetencjach
• Ramę pozwalającą ocenić, gdzie jesteś jako lider i jaki jest Twój kolejny krok rozwojowy
Kluczowa korzyść:
Poznasz podejście, które pozwala zrozumieć nie tylko co robią skuteczni liderzy globalni, ale kim
się stają, aby móc działać odpowiedzialnie w świecie złożoności i paradoksów.
Prelegentka: Agnieszka Rachwał-Müller
Badaczka i praktyczka Responsible Global Leadership, wykładowczyni akademicka Instytutu
Przedsiębiorczości Uj i konsultantka biznesu pracująca z liderami międzynarodowymi. Autorka
modelu Values-Anchored Identity i doktorantka w obszarze Responsible Global Leadership na
Prague University of Economics and Business. Łączy badania naukowe z praktyką biznesową w
obszarze business consulting, wspierając liderów w budowaniu odpowiedzialnego przywództwa
w globalnym świecie.”