„Kiedy kultura wpływa na efekt – kompetencja międzykulturowa jako motor rozwoju polskiego biznesu”
Język wydarzenia: polski
Opis wydarzenia:
“Polscy liderzy coraz częściej uczestniczą w międzynarodowych projektach, zarządzają wielokulturowymi zespołami, a także wdrażają globalne strategie i standardy. Równocześnie nie zawsze dysponują narzędziami, które pomagają skutecznie poruszać się w realiach wielokulturowego biznesu. Dlaczego dobrze zaplanowane projekty międzynarodowe niekiedy zawodzą, mimo zaangażowania i kompetencji zespołów? Jakie niewidzialne mechanizmy kulturowe wpływają na skuteczność liderów i całych organizacji? I co możemy z tym zrobić w praktyce?
Na tym webinarze pokażemy, jakie znaczenie ma kompetencja międzykulturowa dla realnego sukcesu polskich liderów i organizacji – podnosząc skuteczność zespołów, poprawiając komunikację i przyczyniając się do powodzenia międzynarodowych projektów.
Na podstawie rzeczywistych przykładów z praktyki firmy ETTA. Go Global oraz osobistego doświadczenia Moniki Chutnik – ekspertki w zakresie przywództwa i komunikacji międzykulturowej – zaprezentujemy konkretne case’y, w których tło kulturowe miało decydujący wpływ na wynik biznesowy.
W programie m.in.:
🔹 Jak wygląda zderzenie polskiego stylu przywództwa z oczekiwaniami centrali w międzynarodowej korporacji – i o tym, jak dystans władzy wpływa na zabieranie głosu, podejmowanie decyzji i egzekwowanie zadań,
🔹 Wyzwania globalnej transformacji w firmie z kapitałem japońskim– czyli co się dzieje, gdy różne podejścia do zarządzania zmianą zderzają się w praktyce.
🔹 Jak stracić (albo zyskać) projekty w globalnej rozgrywce – na przykładzie branży technologicznej.
Webinar będzie miał formę interaktywnego spotkania – z przestrzenią na dyskusję, wymianę doświadczeń oraz wspólne wypracowanie wniosków, jak wspierać rozwój kompetencji międzykulturowej polskich liderów i liderek.
Dla kogo?
Spotkanie kierujemy do osób działających w obszarze komunikacji międzykulturowej, rozwoju liderów, HR, coachingu i edukacji międzykulturowej – wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć, jak przekładać wiedzę o kulturze na realne sytuacje w organizacjach.
Dołącz, jeśli chcesz:
✅ poznać konkretne case’y międzykulturowych wyzwań z życia biznesowego,
✅ podyskutować o roli kompetencji międzykulturowej w przywództwie i transformacjach organizacyjnych,
✅ dowiedzieć się, jak skutecznie wspierać polskich liderów w globalnym środowisku pracy.
ENGLISH
SIETAR Polska Webinar
“When Culture Impacts Results – Intercultural Competence as a Catalyst for Polish Business Growth”
Language: Polish
Event Description:
Polish leaders are increasingly involved in international projects, managing multicultural teams and implementing global strategies and standards. At the same time, they don’t always have the tools to navigate the realities of multicultural business effectively.
Why do well-planned international projects sometimes fail, even when teams are skilled and committed? What hidden cultural dynamics influence the effectiveness of leaders and organizations? And – more importantly – what can we do about it in practice?
This webinar will explore the practical value of intercultural competence for Polish leaders and organizations – improving team performance, enhancing communication, and contributing to the success of international collaborations.
Drawing on real-life examples from ETTA. Go Global and the personal experience of Monika Chutnik – a leadership and intercultural communication expert – we will share business cases where cultural context had a direct impact on project outcomes.
Agenda highlights include:
🔹 A case of Polish leadership style clashing with headquarters’ expectations in a multinational corporation – and how power distance influences speaking up, decision-making, and execution.
🔹 Challenges faced during a global transformation in a Japanese-owned company – what happens when different change management approaches collide.
🔹 How to lose (or win) projects in the global arena – based on a case from the tech industry.
The webinar will be interactive, offering space for discussion, exchange of insights, and collective reflection on how to best support the development of intercultural competence among Polish leaders.
Who is it for?
This session is designed for professionals working in intercultural communication, leadership development, HR, coaching, and intercultural education – anyone interested in translating cultural awareness into effective action in organizational life.
Join us if you want to:
✅ Explore real-world intercultural challenges from a business perspective,
✅ Reflect on the role of intercultural competence in leadership and organizational change,
✅ Learn how to effectively support Polish leaders in global work environments.”
Dołącz do nas !